Construction d'équipe
De mars à début avril, l'entreprise a successivement organisé des activités de sorties et d'expansion des salariés, visant à détendre le corps et l'esprit des salariés et à renforcer la cohésion et la force centripète de l'entreprise. Ces divisions comprennent la division gangshi, la division pierre inorganique, l'industrie de la pierre Pengxiang Yaosheng et le centre d'opérations d'ingénierie. Le travail heureux est la culture commune de chaque entreprise et aussi la culture d'entreprise éternelle de Pengxiang.
Depuis sa création, l'entreprise organise et réalise chaque année des visites d'apprentissage, des aménagements extérieurs, des conférences thématiques, des activités de jardinage, etc. L'entreprise compte un grand nombre de talents. Chacun répond à l'appel de "Culture heureuse" de l'entreprise, pratique activement la bonne culture d'entreprise, organise et réalise diverses activités pendant son temps libre, telles que l'alpinisme, le fitness, la marche, les compétitions culturelles et de divertissement, etc., avec diverses formes et une réponse enthousiaste.